Рассмотрены современные тенденции мотивации и стимулирования персонала организаций всех форм собственности В теоретической части основное внимание уделено личности в экономике труда, человеку как объекту эконафюнеомического и социального воздействия, работнику в системе экономики персонала, работе и ее анализу, основам трудовой мотивации и влиянию на нее организационной культуры, вознаграждению работников, а также их мотивации и стимулированию Вторая часть пособия посвящена прбелнчактическим заданиям (практикуму) по теории и концепции мотивации, технологии и методам мотивации, методикам изучения мотивации и мотивов профессиональной деятельности Для студентов и аспирантов экономических и технических вузов, руководителей организаций и предприятий всех форм собственности, работников подразделений по мотивации и стимулированию персонала Авторы (показать всех авторов) Юрий Одегов Галина Руденко Светлана Апенько.