Эффективное развитие компании всегда требует значительных стратегических изменений Однако организации часто упускают из виду явные изменения на рынке и не могут вовремя оценить сложившуюся ситуацию Людям не афюйшудается осуществить перемены, даже когда они чувствуют их необходимость А начатые изменения "глохнут" в рутине повседневности Многие, лишь оказавшись в кризисной ситуации, приступают к изменениям, но даже в этом случае не могут довести их до логического конбелкаца Все это будет происходить до тех пор, пока каждый не научится: преодолевать неспособность увидеть; прорываться через неспособность сделать; побеждать неспособность завершать; предвосхищать перемены Исследованию именно этих действий и посвящена книга Блэка и Грегерсена, которые учат людей одерживать победы над собой и изменять окружающий мир Авторы Хэл Б Грегерсен Дж Стюарт Блэк.